LIVREUR (euse)

La Ferme de Rue Montréal (FDRM) est un OBNL dont la mission est de stimuler l’émergence de l’agriculture urbaine comme solution à la fois inspirante et active sur plusieurs enjeux de société. La FDRM est en pleine croissance et nous cherchons des candidats qui ont envie de former une équipe dynamique et motivée à contribuer au développement de l’organisme et à l’impact social du projet.

DESCRIPTION

Sous la supervision du responsable de la commercialisation, votre rôle est d’assurer l’expérience client dans la présentation, la vente et la livraison des produits à nos clients. Vous participerez aussi à l’entretien de la ferme, à la préparation des cultures et des commandes et au transport du personnel et des matériaux entre les sites de production.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Charger le camion et livrer les commandes aux clients;

Assurer le service de clients commerciaux et au kiosque;

Participer à la préparation des commandes;

Assister à la culture, la préparation des récoltes et la mise en marché des produits;

Transport du personnel et des matériaux;

Participation aux activités promotionnelles (ateliers, kiosques, événements du quartier)

Montage des kiosques événementiels;

Effectuer le rangement et nettoyage des espaces;

Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS – APTITUDES RECHERCHÉES

Expérience en service à la clientèle;

Dynamisme et motivation envers l’agriculture urbaine et ses bienfaits;

Permis de conduire valide;

Expérience en agriculture et connaissance du milieu de la restauration; (un atout)

Bonne maîtrise du français, écrit et parlé;

Sens de la débrouillardise, de l’initiative, attitude proactive;

Bilinguisme fonctionnel;

Bonne capacité à travailler sous pression;

Excellentes aptitudes à travailler et communiquer en équipe;

CONDITIONS D’EMPLOI

Temps complet : 35 à 40 heures / semaine

Salaire horaire : Selon expérience

Disponibilité les week-ends requise

Contrat de 8 semaines (possibilité de renouvellement)

Être âgé(e) de 15 à 30 ans au début de l'emploi;

Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés;

Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

L’emploi est subventionné grâce à la contribution d’Emplois d’Été Canada.