Le Réseau BIO

Plate-forme de réseautage pour les producteurs, transformateurs et commerçants d'aliments biologiques du Québec
Le Réseau BioUn site réalisé grâce à un partenariat
CETAB+ | Centre d'expertise et de transfert en agriculture biologique et de proximitéMinistère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec

Offre d'emploi - Directeur(rice) général(e)

Date de publication : 2021-11-20
 
Type: 
Catégorie: 
Personne(s) à contacter: 
Isabelle Lacroix
Téléphone: 
450-379-5079
Courriel: 
jardinsdelaterre.ca@gmail.com
Description: 

Fondée en 2003, les Jardins de la Terre est une entreprise d’insertion œuvrant dans les secteurs de l’agriculture biologique, de l’horticulture et de la transformation alimentaire. Son programme d’insertion vise à accompagner et à former, annuellement, une vingtaine de jeunes adultes en difficultés d’insertion sur le marché du travail. La ferme Les Jardins de la Terre, d’une superficie de trois (3) hectares, produit une grande variété de légumes biologiques et compte plus de 275 abonnés à ses paniers bio, en plus de fournir quelques commerces de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche d’un professionnel engagé, ayant à cœur l’environnement et l’humain, pour joindre l’équipe à la direction générale. Sous la supervision d’un conseil d’administration, composé de membres impliqués qui soutiennent les valeurs de l’organisme, vous aurez le mandat de mettre en œuvre la planification stratégique et budgétaire de notre organisation dont la taille favorise une grande autonomie et flexibilité de gestion. La direction générale doit gérer l’ensemble des programmes et des ressources de l’organisme, particulièrement les ressources humaines, financières et matérielles. Appuyé par une équipe en place dédiée à la mission de Les Jardins de la Terre, vous ferez preuve d’un leadership mobilisateur afin de les accompagner dans l’évolution de leur rôle au sein de l’organisation. Sensible à l’efficacité opérationnelle, vous agirez avec agilité et doigté dans vos communications et rétroactions. Vous serez également activement présent sur le terrain.

PLUS PRÉCISÉMENT, VOUS AUREZ À :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’action établi, dans le respect des échéanciers, des objectifs, de la vision et des orientations stratégiques de l’organisme ;
  • Élaborer et concrétiser les orientations et priorités stratégiques de concert avec le conseil d’administration ;
  • Véhiculer et s’assurer que les membres de l’équipe partagent la philosophie et les valeurs de l’organisme d’insertion ;
  • Réaliser un plan de communication tant à l’interne qu’à l’externe en étant responsable du marketing, de la vente des paniers, de la promotion de ses activités et du recrutement ;
  • Développer des réseaux de partenaires stratégiques en vue de bien positionner l’organisation, de développer et de consolider les activités de l’organisme ;
  • Animer l’équipe et s’assurer de l’atteinte des résultats des divers secteurs d’activités tels que la production maraîchère, la transformation alimentaire, l’accompagnement et la formation des participants ;
  • Maintenir un climat de travail harmonieux au sein du personnel ;
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines et conduire les embauches du personnel ;
  • Favoriser le développement du potentiel des membres de son équipe ;
  • Assurer le suivi régulier du cadre financier de l’organisme, l’élaboration des budgets et la réalisation des redditions de comptes en conformité avec les obligations légales de l’organisme ;
  • Assurer l’organisation des assemblées générales et autres assemblées extraordinaires, si nécessaire.

POUR EXCELLER DANS CETTE FONCTION, VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT : •

  • Formation universitaire en gestion, travail social, agronomie ou combinaison de scolarité et d’expériences pertinentes. Expérience au sein d’une entreprise d’insertion sera un atout précieux;
  • Un minimum de 3 années d’expériences pertinentes dans un rôle de responsabilités similaires ;
  • Capacités démontrées à mobiliser l’équipe autour d’une vision et faire preuve d’innovation ;
  • Leadership, autonomie, sens de l’éthique ;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles ;
  • Sens aigu de la planification et de l’organisation ;
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

NOUS OFFRONS :

  • Une rémunération concurrentielle
  • Un régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur ;
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.

COMMENT POSTULER

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au plus tard le 6 décembre 2021 à midi (12h00) à l'adresse courriel suivante : jardinsdelaterre.ca@gmail.com. Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent leur intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. L'entrée en poste est prévue dès que possible.

* L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Emplacement: 
305 principale ouest
J2L 0H5 Saint-Paul-d'Abbotsford 45° 25' 10.3692" N, 72° 55' 42.1788" W
Quebec