Offre d’emploi Formateur(trice) agricole
L’environnement et la production écoresponsable te tiennent à cœur et tu souhaites participer activement à faire la différence dans le parcours d’insertion socioprofessionnelle de personnes éloignées du marché du travail ? Si tu aimes les défis et que tu as des talents et des connaissances en agriculture et horticulture, tu es la personne que nous recherchons.
L’emploi est situé à la ferme écologique certifiée bio sur le site incomparable du Parc-nature du Cap-Saint-Jacques. Le poste est une opportunité pour mettre ta créativité de l’avant et te réaliser pleinement dans un environnement stimulant.
D3Pierres est une entreprise d’insertion sociale à but non lucratif qui offre à des adultes de 16 ans et plus un milieu de vie et de travail favorisant leur insertion sociale et professionnelle à partir de la réalité quotidienne.
Avantages sociaux
Ambiance de travail conviviale
Localisation dans un grand parc nature de Montréal, sentiers pédestres, cyclables et de ski de fonds, plage, ferme, etc.
Panier de légumes biologiques hebdomadaire gratuit en saison
30 % de réduction sur les produits dérivés de la ferme
Repas principal du midi cuisiné par nos services de restauration à prix employé
Travail gratifiant et valorisant dans une organisation active sur le plan social et écologique
Assurance collective
Stationnement gratuit
Soutien financier aux frais de transport (20 km et plus du lieu de travail)
Sommaire de l’emploi
Ton mandat principal consistera à encadrer et former les employés en formation en fonction du programme d’insertion et faciliter leur intégration des apprentissages ;
Superviser et former les employés en formation et contribuer aux évaluations
Aider chaque employé en formation à acquérir les compétences techniques et attitudes socioprofessionnelles nécessaires à l’obtention d’un emploi
Expliquer aux employés en formation les tâches qu’ils doivent accomplir et effectuer un suivi régulier
Encadrer et assurer la qualité du travail des employés en formation
Enseigner et contrôler les techniques sécuritaires d’utilisation des outils et du matériel
Accompagner les employés en formation dans leur plan d’action individuel établit par le coordonnateur à l’insertion
Travailler en collaboration avec le gérant de ferme et le coordonnateur à l’insertion
Animer des ateliers de formation technique sur le terrain et théorique
Collaborer à l’élaboration d’activités et d’outils complémentaires aux formations
Soutenir le gérant de ferme dans le bon fonctionnement de l’ensemble des activités reliées aux opérations de la ferme
Participer aux activités agricoles, serricoles, horticoles et acéricoles
Toutes autres tâches connexes
Exigences
Détenir DEC en agriculture ou équivalence
1 à 2 années d’expérience en formation du personnel
Aptitude à superviser un groupe des personnes en insertion sociale et professionnelle
Esprit andragogique et excellentes habiletés en communication
Éthique professionnelle
Bonne endurance physique et psychologique
Capacité d’adaptation et polyvalence
Bon français à l’oral et à l’écrit
Anglais fonctionnel
Connaissances informatiques de base incluant Word, Excel et Outlook
Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule
Profil recherché
Être doté d’un bon sens de l’organisation
Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative, leadership et travail d’équipe
Aimer transférer ses connaissances
Nature du poste
Permanent
Temps plein / 40 heures semaine / 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Salaire à discuter selon expérience (compétitif)
Entrée en poste immédiate ou dès que possible
*Le masculin est utilisé sans discrimination, simplement dans le but d’alléger le texte
Comment postuler
Nous faire parvenir ton CV et une lettre de motivation à; ressources.humaines@d3pierres.com
*Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.